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BPW Internacional: Equal Pay Day e Assembleia Geral da NFBPWC



Equal Pay Day

O Dia da Igualdade Salarial marca o período de dias extras no ano atual em que as mulheres precisam trabalhar para alcançar os mesmos salários que os homens ganharam durante o exercício financeiro anterior.

Dia da Igualdade Salarial reconhece quanto tempo as mulheres têm que trabalhar para ganhar o mesmo que os homens em um ano. Assim, para cada 12 meses em que os homens trabalham, por exemplo, as mulheres podem ter que trabalhar 15 meses - e o final do terceiro mês do ano é o Dia da Igualdade Salarial. (2018)

Nós marcamos este dia como uma maneira de chamar a atenção para a diferença salarial que existe na maioria dos países entre mulheres e homens. O nosso objetivo é trabalhar no sentido de reduzir a diferença de rendimentos prejudicial e substancial entre mulheres e homens e, para isso, queremos encorajar e motivar os afiliados da BPW em todo o mundo a estabelecerem um Dia de Igualdade Salarial no seu próprio país.

Assembleia Geral da NFBPWC

Assembleia Geral da NFBPWC de 2018 e Conferência Regional da BPW International na América do Norte e Caribe.

20 a 22 de julho em Orlando (Flórida) Clique aqui e saiba mais

 

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